7 признаков того, что вы рискуете потерять работу

Сначала вы уверяете себя, что вы параноик, но в конце концов, подсказки начинают складываться. Существует множество причин, по которым вы можете подвергнуть риску свою безопасность на работе, и не все из них связаны с тем, что вы «плохой» работник. Иногда за кулисами делаются движения, о которых вы можете даже не знать.

Какова бы ни была причина, чем раньше вы поймете, что что-то случилось, тем больше времени вам придется подготовить к следующему путешествию. Если вы считаете, что безопасность вашей работы может быть в опасности, сравните вашу ситуацию со следующим списком предупреждающих знаков.

1. Ваш босс был короток с вами.

Тонкие изменения личности могут быть чрезвычайно информативными. Время от времени у всех случаются выходные, но обратите внимание, если вы заметили ряд выходных дней от вашего начальника, в котором вы заинтересованы. Если вам когда-то нравились дружеские отношения с вашим руководителем, но вы заметили, что они становятся все более отдаленными, это может быть красный флаг.

2. Вы были понижены в должности.

Избавление от работы редко бывает хорошим делом. У вас может быть повод для беспокойства, если вы заметили, что ваши обязанности были значительно сокращены, особенно если это включает официальное изменение названия в противоположном направлении.

3. Другие вокруг вас увольняются.

Иногда люди теряют работу не по своей вине. Когда ваш отдел начинает сокращаться, может быть, пора начинать собирать уток подряд. Сокращение бюджета или реструктуризация для других членов вашей команды может быть признаком того, что ваша роль также находится под угрозой.

4. Вам не дают новые задания.

Поработав некоторое время на месте, вы знакомы с притоком и потоком своей рабочей нагрузки. Когда вы начинаете замечать, что времена, которые когда-то были заняты для вас, теперь застойны, вы должны быть в состоянии повышенной готовности. Ваш менеджер может перераспределить ваши обязанности с другими в связи с вашим предстоящим отсутствием.

5. Вы получили несколько отрицательных отзывов об эффективности

Один плохой отзыв не обязательно должен вызывать тревогу, но если вы получили два или более подряд, может быть, настало время для беспокойства. Постоянное напоминание об одних и тех же ошибках является признаком того, что вам следует приложить больше усилий для их исправления. Работайте над тем, чтобы воспринимать критику и активно меняться там, где вам сообщили, что вы потерпели неудачу.

6. Люди просят вас обучить их.

То, что вас просят научить других людей выполнять задачи, за которые отвечает только вы, обычно является явным признаком того, что вы должны быть осторожны. Если вы какое-то время отвечали за выполнение задач, а теперь вас просят поделиться своими знаниями, это может быть плохим признаком. Возможно, вы заметили коллег, которые когда-то мало интересовались тем, как вы выполняете задачи, задавая вопросы о ваших процессах, или ваш начальник напрямую попросил вас обучить кого-то.

7. Вы исключены из собраний.

Обнаружение того, что вас не приглашают на собрания после того, как вас обычно просят принять участие, является важным сигналом. Это может быть особенно важно, если вы заметили, что люди в вашем отделе или те, кто разделяет вашу оценку, приглашаются, когда вас исключают, особенно если их обычно не приглашали в прошлом. Быть закрытым никогда не чувствует себя хорошо, и иногда это может быть чрезвычайно показательным.

Под угрозой безопасность вашей работы? Помните: нет смысла паниковать. Вместо этого сделайте глубокий вдох, приведите в порядок свое резюме и освежите свои навыки интервью. Держите голову и движение вперед

Рейтинг
( Пока оценок нет )
×
Жми «Нравится», чтобы читать нас на Facebook